Form cover
Strona 1 z 1

Zostań lektorem języka angielskiego
w Marszowiec School

Szukamy 2 lektorów angielskiego do stałej współpracy od września 2026. Wdrożenie planujemy rozpocząć wcześniej, jeszcze w czerwcu i w okresie wakacyjnym, żeby spokojnie przedstawić Ci szkołę, sposób pracy, materiały i organizację zajęć.

Załącz swoje CV (format *.doc, *.docx lub *.pdf i rozmiar do 10 MB)

Poznajmy się!

Imię i Nazwisko

Telefon

E-mail

Jak wyobrażasz sobie pracę w Marszowiec School?

Jak oceniasz swoją komunikację po polsku?

Jaki masz poziom języka angielskiego?

Jakie masz wykształcenie lub potwierdzenie kwalifikacji językowych?

Ile masz lat doświadczenia? (szkoły państwowe, szkoły prywatne, firmy)

W jakich typach zajęć masz doświadczenie lub chcesz się rozwijać?

Zaznacz wszystkie obszary, które pasują do Twojego doświadczenia, kompetencji lub kierunku, w którym chcesz pracować.

Szkoła podstawowa & E8

Szkoła podstawowa & E8

Liceum, Technikum & Matura

Liceum, Technikum & Matura

Dorośli

Dorośli

W czym czujesz się szczególnie mocno jako lektor / lektorka?

W czym czujesz się szczególnie mocno jako lektor / lektorka?

Ile godzin tygodniowo chciałabyś/chciałbyś z nami pracować?

W które dni tygodnia możesz regularnie pracować od września 2026?

W które dni tygodnia możesz regularnie pracować od września 2026?

W jakich porach dnia możesz pracować?

W jakich porach dnia możesz pracować?

Chcesz doprecyzować swoją dostępność?

Określ jaką preferujesz stawkę brutto za 60 minut prowadzenia zajęć indywidualnych?

Skąd dowiedziałaś/dowiedziałeś się o rekrutacji?

Musimy Cię poinformować, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Marszowiec School Aleksandra Flis, ul. Dożynkowa 101, 31-234 Kraków, NIP: 9452278460. 2. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako „RODO”. 3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów, dla których zostały zebrane, a po tym czasie przez okres wymagany przez przepisy prawa. 5. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. 7. Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani międzynarodowym organizacjom. 8. Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych